Nuestro rol en la transformación organizacional
Uno de nuestros principales objetivos es alentar a las organizaciones a volverse más conscientes. Esto significa no solamente operar con mayor inteligencia, sino también desarrollar la capacidad emocional para desapegarse de los propios puntos de vista y ser capaces de integrar distintas perspectivas en una cosmovisión integral.
Concentrarse en el SER como clave del éxito de la empresa no es un lujo, es una necesidad. La falta de atención al espacio interior del empleado constituye un impedimento para crear un ámbito laboral de alto desempeño, capaz de aventajar a sus competidores en forma sostenible, en un contexto de cambio permanente.
En BeOneUp te brindamos mucho más que un servicio lingüístico in-company. Usamos el inglés como medio para crear espacios de reflexión con actividades de transformación personal que ayudan a profundizar los valores de la compañía y a resignificar la experiencia laboral. Esto permite poner en práctica tanto la lengua extranjera, como también las competencias concretas para auto-reprogramar los patrones de pensamiento, emoción y conducta que atenten contra el bienestar personal y organizacional.