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TALLERES DE LIDERAZGO CONSCIENTE EN INGLÉS

Ayudamos a construir ambientes de trabajo más humanos.

Nuestro rol en la transformación organizacional

Uno de nuestros principales objetivos es alentar a las organizaciones a volverse más conscientes. Esto significa no solamente operar con mayor inteligencia, sino también desarrollar la capacidad emocional para desapegarse de los propios puntos de vista y ser capaces de integrar distintas perspectivas en una cosmovisión integral.

Concentrarse en el SER como clave del éxito de la empresa no es un lujo, es una necesidad. La falta de atención al espacio interior del empleado constituye un impedimento para crear un ámbito laboral de alto desempeño, capaz de aventajar a sus competidores en forma sostenible, en un contexto de cambio permanente.

En BeOneUp te brindamos mucho más que un servicio lingüístico in-company. Usamos el inglés como medio para crear espacios de reflexión con actividades de transformación personal que ayudan a profundizar los valores de la compañía y a resignificar la experiencia laboral. Esto permite poner en práctica tanto la lengua extranjera, como también las competencias concretas para auto-reprogramar los patrones de pensamiento, emoción y conducta que atenten contra el bienestar personal y organizacional.

Beneficios

Al experimentar el programa, el participante obtendrá:

FLUIDEZ

Fortalecerá su expresión oral en inglés logrando un excelente nivel de fluidez y vocabulario específico.

COMPRENSIÓN AUDITIVA

Perfeccionará su comprensión auditiva respondiendo activamente a videos con distintos acentos del idioma.

COMPRENSIÓN LECTORA

Construirá nuevos significados mediante el análisis e interpretación de textos de alta complejidad.

REFLEXIÓN

Desarrollará su capacidad reflexiva para modificar paradigmas y generar entornos colaborativos en su lugar de trabajo.

PENSAMIENTO LATERAL

Integrará la razón y la emoción para transformarse en fuente de inspiración en la creación de organizaciones más humanas.

INTEGRACIÓN CULTURAL

Favorecerá un entorno laboral libre de prejuicios y cultivará momentos de conexión y efectiva atención a las diferencias individuales.

Destinatarios

Convocamos a todas aquellas personas, equipos y organizaciones que quieran trascender sus límites y comprometerse a desarrollar la consciencia necesaria para adquirir aptitudes de liderazgo que ayuden a construir un ambiente de trabajo más humano.

Para poder participar de estos talleres, los participantes deberán contar con un nivel de inglés intermedio alto o avanzado para garantizar la comprensión del material que utilizamos.

Metodología

Cada módulo es independiente y se lleva a cabo en cuatro encuentros de 1 hora y media, en los cuales se integran las cuatro habilidades del idioma a través de:

  • Lectura de artículos y libros técnicos
  • Proyección de videos
  • Ejercicios de escritura de textos breves
  • Participación en debates grupales
  • Análisis de poemas y cuentos cortos
  • Actividades simples de reflexión individual
  • Meditaciones

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